نوظف طلاب الجامعات بشكل مؤقت

في البداية (أول 3-6 أشهر)، سيتولى المقر الرئيسي توظيف الموظفين معك. وبعد أن تكتسب الخبرة، ستتولى ذلك بنفسك. ويتم تدريب جميع المعلمين والمديرين (وشركاء الامتياز) عبر الإنترنت من خلال منصة SuccessAcademy التي توفر للمعلمين مقاطع فيديو وأسئلة وتقييمات إلكترونية ليصبحوا مؤهلين للتدريس. ويجب على جميع العاملين في Success Tutoring الحصول على تصريح العمل مع الأطفال (Working with Children Check) أو Blue Card قبل الانضمام.

نظرًا لأننا نقدم تقوية دراسية مخصصة ضمن بيئة جماعية، نجد أن مركز Success Tutoring النموذجي لا يحتاج إلا إلى توظيف ما بين 5-10 موظفين بدوام جزئي.

ومن واقع خبرتنا، نجد أن توظيف طلاب الجامعات الذين يدرسون ليصبحوا معلمين هو الخيار الأنسب للمؤسسة.

في Success Tutoring لا نوظف على أساس القدرات الأكاديمية فحسب، بل أيضًا على أساس القدرة على إيصال المعلومات بأسلوب واضح وموجز وبأشكال مختلفة. كما تحظى خدمة العملاء بأهمية كبيرة لدى Success Tutoring، لذا فإن التميز في خدمة العملاء شرط أساسي للعمل معنا.