אנחנו מגייסים סטודנטים כעובדים זמניים
בהתחלה (3-6 החודשים הראשונים), המטה יגייס איתכם את העובדים. אחרי שתיכנסו לעניינים, תעשו זאת בעצמכם. כל ההכשרות למורים, למנהלים (ולזכיינים) מתבצעות אונליין דרך פורטל SuccessAcademy, שמספק למורים סרטונים, שאלות מקוונות ומבחנים כדי שיהיו מוסמכים ללמד. כל העובדים ב-Success Tutoring חייבים להחזיק באישור לעבודה עם ילדים (Working with Children Check / Blue Card) לפני שהם מצטרפים.
מכיוון שאנחנו מציעים שיעורים פרטיים מותאמים אישית בסביבה קבוצתית, מרכז Success Tutoring טיפוסי צריך לגייס רק 5-10 עובדים זמניים.
מניסיוננו, גיוס סטודנטים שלומדים להוראה הוא ההתאמה הטובה ביותר לארגון.
ב-Success Tutoring אנחנו לא מגייסים רק על סמך יכולת אקדמית, אלא גם לפי היכולת להעביר מידע בצורה ברורה ותמציתית ובדרכים שונות. גם שירות לקוחות חשוב מאוד ל-Success Tutoring, ולכן שירות לקוחות מעולה הוא תנאי הכרחי לעבודה איתנו.
גלו עוד
הכשרת מורים
תמיכה שיווקית
צוות השיווק הייעודי שלנו מטפל בקמפיינים המקומיים שלכם ובבניית המותג הארצי, כדי שתוכלו להתמקד במתן חינוך יוצא דופן בזמן שאנחנו מביאים הרשמות עקביות של תלמידים.
תמיכה בשכירת נכס
הכוונה מקצועית להשגת המיקום המושלם ולהקמה מקצועית של מרכז Success Tutoring שלכם.
